(一等獎)    五分公司    鄭士舉

和許多剛?cè)肼毜膶W(xué)生一樣，我一畢業(yè)就來到山東建工，時光不知不覺已經(jīng)走過26個春秋冬夏，26年的風(fēng)雨相伴，共同成長，26年的砥礪前行，同舟共濟，早已把山東建工人的印記深深烙入我的心靈，讓我對集團產(chǎn)生了家一般的眷戀和熱愛。家是親人無聲的關(guān)心、殷殷的囑托、內(nèi)心的理解。上世紀(jì)90年代剛參加工作的時候，工地條件差，住在透風(fēng)漏氣的平房里，寒冷的冬天，屋外飄著大雪，屋里下著小雪，晚上睡覺蓋三層棉被都凍得縮成一團，第二天上班同事早早從家里給我?guī)砹藷岷鹾醯恼舭D時心里覺得暖暖的，被人掛念有人關(guān)心的感覺真好；剛畢業(yè)時什么都不會，帶隊師傅真心傳授技藝，像家中長輩又像鄰家大哥大姐，工作給安排得滿滿的，每天都要檢查完成情況，像極了高中時期的學(xué)習(xí)生活，自己也想盡快學(xué)到本領(lǐng)，晚上學(xué)規(guī)范看圖紙到深夜是常態(tài)，沒過多久，就把圖紙印在腦子里，上樓不帶圖紙就對現(xiàn)場尺寸掌握得非常清楚，在師傅們的督導(dǎo)關(guān)懷下我迅速成長起來獨當(dāng)一面；我結(jié)婚沒多久就去了泰安工作，孩子出生都沒能陪在妻子身邊，對愛人和孩子虧欠得太多太多，直到孩子小學(xué)三年級才回到濟南工作，其間孩子上幼兒園、小學(xué)都在同事幫助下順利進入理想的學(xué)校，這讓遠在外地的我倍受感動。這只是流金歲月中點點滴滴的小事，雖然有甘有苦卻是真實的生活，讓我真心體會到了集體的溫暖和關(guān)愛！

企業(yè)是我創(chuàng)業(yè)的平臺、成長的舞臺。2004年集團對泰山醫(yī)學(xué)院信息中心項目調(diào)研后決定創(chuàng)“魯班獎”工程，當(dāng)時對創(chuàng)獎根本沒有概念，集團領(lǐng)導(dǎo)、二分公司領(lǐng)導(dǎo)全部下沉一線，安裝公司、裝飾公司全力配合，吃住在工地，積極調(diào)度落實整改，連續(xù)五六個月的時間里，大家作為一個新組建的團隊毫無違和感，每天累并快樂著，齊心協(xié)力地努力工作，最終實現(xiàn)了“泰山杯”、“魯班獎”的目標(biāo)，我也有機會被集團選派，跟隨建設(shè)部到英國、意大利、希臘等國家進行學(xué)習(xí)交流。

2020年春節(jié)，一場突如其來的新冠疫情襲來，集團領(lǐng)導(dǎo)沖在一線，沉著冷靜地觀察發(fā)展趨勢，及時做出預(yù)判和決策，帶領(lǐng)廣大山東建工人穩(wěn)住了集團發(fā)展的大好形勢，安然度過危機，同時贏得了各級政府領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊許，成為了一家倍受尊敬的建筑典范企業(yè)。

山東建工集團發(fā)展到今天，實現(xiàn)了“兩個100億”的目標(biāo)，這不是偶然現(xiàn)象，是必然現(xiàn)象，得益于高管層的團結(jié)一心，得益于全體員工的共同努力，得益于一線員工的默默付出，更得益于山東建工“家園”文化的熏陶。經(jīng)營方面，二直屬公司和三直屬公司聯(lián)手承攬新舊動能先行區(qū)安置房、中科院項目等高端市場，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力取得最終中標(biāo)；迎檢方面，三直屬公司北湖項目短期內(nèi)承接了集團迎接住建部綠色科技示范工地觀摩，在集團號召下，幾乎所有分公司都派駐精兵強將參加迎檢，最終該項目受到了住建部、省市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，為企業(yè)贏得了巨大的榮譽。

如今的我，調(diào)到山東建工五分公司已經(jīng)半年有余，雖然當(dāng)前還有不少艱難險阻，但是五分公司的全體員工一定會秉持集團“家園文化”精神，團結(jié)一致克服當(dāng)前的被動局面。我們要關(guān)心培養(yǎng)好年輕員工，就像當(dāng)年剛參加工作的我一樣，讓他們感覺到家的溫暖；我們要了解員工背后的困難，幫助他們解決力所能及的問題；我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要沖在一線，帶領(lǐng)大家不懼風(fēng)雨、迎接挑戰(zhàn)；我們還要真正落實信息化推進工作，通過信息化的管理，確保五分公司自營目標(biāo)的實現(xiàn)，挖掘項目內(nèi)在的利潤潛力，為公司發(fā)展積聚力量，為集團創(chuàng)新管理積累經(jīng)驗，走出一條精益化管理的康莊大道。

當(dāng)前的建筑業(yè)形勢不容樂觀，我們只有摒棄固定思維，采用成長思維不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、迎難而上、改革創(chuàng)新，才能在殘酷的競爭環(huán)境下贏得先機，為集團的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只要領(lǐng)導(dǎo)帶頭突破“五個怪圈”、抵制“十種做派”、堅持十個“再”，清空頭腦加強學(xué)習(xí)，以時不我待的心情帶領(lǐng)大家攻堅克難，企業(yè)發(fā)展一定會取得成功！

我們都是山東建工人，讓我們一起攜手同行，共赴星辰大海、共建理想家園！